岗位职责：

1、负责办公室的日常行政事务管理，组织和筹备重要会议、活动，并负责会议记录、纪要整理及后续跟进。
2、负责起草、审核、发布和归档各类公文、报告、计划等文件，管理企业的档案和资料。
3、负责对外文件的交换、传递和保密工作。
4、负责接待来访、后勤服务工作，员工的福利、差旅安排等事务。
5、制定各项规章制度的执行情况，对办公室的工作进行定期总结和评估，提出改进意见和建议。


任职要求：

1、具备‌5年以上‌相关工作经验，其中‌3年以上‌办公室管理或行政管理岗位经验，熟悉国企的运作流程、公文体系和管理规范。‌
2、‌本科及以上学历‌，专业不限，行政管理、企业管理、人力资源管理、文秘、公共关系‌等相关专业优先。‌
3、具备‌卓越的公文写作能力‌，能独立、快速、准确地起草各类公文、报告、总结、计划等，精通国企公文格式与行文规范。‌
4、能有效统筹协调各部门、上下级及外部单位关系，解决跨部门问题，推动工作落实。‌
5、熟悉办公室管理全流程，包括会议组织、档案管理、信息保密、后勤保障、资产管理、信访维稳等。‌
6、能高效制定工作计划并推动落实，具备较强的分析、判断和解决问题的能力。‌

岗位职责：

1.全面负责集团大数据部的管理工作，根据集团战略制定智慧景区与数字化转型发展规划，并推动落地实施。
2.统筹重大数字化改造项目的立项、招标、建设与验收，把控项目进度与质量。
3.深入理解集团运营、营销、投资等业务需求，协调集团内部各部门及下属公司，推动技术与业务场景的深度融合，提升经营效益。
4.跟踪大数据、人工智能、物联网等行业前沿技术，决策新技术在集团的试点应用方向。
5.搭建技术团队，建立运维体系、数据安全规范及数据资产管理制度。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业；3年以上技术团队管理经验，有智慧景区或文旅行业项目背景者优先。
2.熟悉智慧旅游整体架构，对物联网、云计算、大数据平台有深入理解。
3.熟悉文旅行业业务场景，具备优秀的跨部门协调能力、项目管理能力和商业洞察力。
4.具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应并处理各类系统故障。